La gestion du personnel mobilise du temps, de la rigueur et une veille réglementaire constante. Une erreur sur un bulletin de paie ou un contrat mal rédigé peut exposer votre entreprise à un redressement URSSAF ou à un conflit prud’homal. Chez CAC14, nos gestionnaires de paie experts prennent en charge l’intégralité de vos missions sociales : de la DSN aux ruptures conventionnelles, vous êtes couverts.
Ce que nos missions sociales couvrent concrètement
Nos gestionnaires de paie dédiés produisent vos bulletins de paie conformes à la législation en vigueur, établissent la Déclaration Sociale Nominative (DSN) chaque mois et assurent le suivi de toutes vos déclarations sociales obligatoires.
- Rédaction et sécurisation des contrats de travail dès l’embauche de vos salariés
- Gestion des absences : maladie, santé, congés, maternité
- Accompagnement et aides pour les procédures de rupture : licenciements et ruptures conventionnelles
- Accès à un outil digital partagé pour la saisie et le partage des informations de paie
- Conseil en ressources humaines à chaque étape de la vie de vos entreprises
TPE, PME ou indépendant : notre accompagnement s’adapte à votre situation et à votre convention collective, quel que soit votre choix d’organisation.
Qu’est-ce qu’une mission sociale en cabinet comptable ?
C’est l’ensemble des prestations liées à la gestion du personnel : paie, déclarations sociales, contrats de travail et suivi des procédures RH.
Pourquoi externaliser sa paie à un expert-comptable ?
La législation du travail évolue en permanence. Un cabinet spécialisé garantit votre conformité et vous protège des risques de redressement URSSAF.
Quel délai pour recevoir mes bulletins de paie ?
Nos gestionnaires de paie s’engagent sur une réactivité opérationnelle : vos bulletins sont transmis avant la date de versement des salaires, même en cas d’urgence.
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